يجب أن يتلقى جميع الموظفين بدوام كامل الذين يعملون في شركة بها ثلاثة موظفين أو أكثر بدوام كامل تأمين تعويض العمال.
ستجد هذا القانون ساريًا في جميع الولايات الخمسين ، بما في ذلك ولاية كارولينا الشمالية.
ومع ذلك ، قد تختلف قواعد تعويض العمال من دولة إلى أخرى. نحن نقدم معلومات عن تعويضات العمال في ولاية كارولينا الشمالية.
لفهم من يمكنه الحصول على تعويض العمال ، يجب أن تفهم تمامًا ماهيتها والفوائد التي قد توفرها أو لا توفرها لك في حالة إصابتك أو مرضك بسبب وظيفتك.
الشيء الوحيد الذي يجب تذكره هو ذلك لا يقع أي حادث دون إهمال من قبلك أو من قبل شخص آخر.
تعويض العمال هو نوع من التأمين للموظفين. إذا كان من المفترض ، للأسف ، أن تتعرض لإصابة متعلقة بالعمل أو تمرض في الوظيفة بسبب الوظيفة ، يمكنك تقديم طلب للحصول على تعويض العمال للمساعدة في دفع النفقات التي تسببت بها هذه الإصابة.
السبب وراء تعويض العمال هو الحماية التي يوفرها للموظف وصاحب العمل. يدفع هذا التأمين تكاليف الأمراض والإصابات في حالة حدوث ذلك لك أثناء وجودك في العمل. يمكن أن تتسبب الحوادث والإصابات غير المتوقعة بسبب الإهمال في ارتفاع الفواتير الطبية ومجموعة كبيرة من التكاليف الأخرى المرتبطة بحادثك. يساعد هذا التأمين على دفع هذه التكاليف.
لدى ولاية كارولينا الشمالية قوانين سارية يجب على الشركات اتباعها. يجب أن تعمل الشركات ضمن لوائح الدولة التي تحكم قوانين تعويض العمال في تلك الولاية.
تعويض العمال هو بمثابة مظلة كبيرة تحمي أصحاب العمل من مقاضاة الموظف المصاب. يوفر هذا التأمين رعاية مستمرة للموظف لمرض أو إصابة في مكان العمل مرتبطة بالعمل.
الموظف الذي يجب أن يأخذ إجازة من العمل بسبب إصابة في مكان العمل لا يزال بإمكانه سداد فواتيرهم وإطعام أسرهم لأن شركات العمال تدفع ثلثي الراتب الأسبوعي المنتظم أو ما يقرب من 60 بالمائة من راتبك الأسبوعي. يعتمد الإطار الزمني للدفع على إصاباتك وفترة التعافي.
إذا توفيت الضحية بسبب مرض أو إصابة مرتبطة بالعمل ، فإن شركة العمال تساعد الناجيات على دفع تكاليف الجنازة ونهاية العمر.
تم وضع تعويضات العمال لدفع تكاليف إصابات العمل المتكررة والتكاليف الطبية وجميع النفقات المتعلقة بالإصابة. تدفع بعض التأمينات تكاليف إعادة تدريب الموظف المصاب على وظيفة أخرى. بعض حالات شركات تدفع مدى الحياة. ومع ذلك ، يعد هذا نادرًا وعادة ما يكون هناك نقطة توقف للمدفوعات المستمرة. سؤالنا هو
ماذا تفعل عندما تتوقف المدفوعات ولا تكفي لإبقائك لبقية حياتك إذا لم تتمكن من العمل مرة أخرى؟
إذا تعرضت لإصابة أثناء العمل بسبب إصابة أو مرض وكانت الإصابات شديدة ، فإن شركة العمال تدفع استحقاقات العجز لفترات طويلة تصل إلى 500 أسبوع أو تسع سنوات ونصف. في حين أن هذا يبدو جيدًا ، إلا أنه ليس دخلًا مدى الحياة.
ماذا تفعل عندما تتوقف المزايا وعند نهاية تسع سنوات ونصف ولا تستطيع العمل؟
جدول المحتويات
حددت ولاية كارولينا الشمالية بوضوح في تعريفات الإعاقة في قوانينها. نحتاج إلى معرفة الإعاقة التي تنطبق عليك والمدة الزمنية التي يستغرقها تعافيك لتحديد الفوائد المتاحة لك. يجب أن نحدد ما إذا كان ما يتم تقديمه لك كافيًا. عادة ، ليس كذلك.
هناك أربع فئات من تعريفات الإعاقة بموجب قوانين تعويض عمال نورث كارولينا.
عندما تتعرض لإصابات غيرت حياتك ويخبرك الأطباء أن إصاباتك تسببت في إعاقة دائمة وكاملة ، فقد تحصل على تعويض عن بقية حياتك.
لا تريد شركات التأمين أن تدفع للضحية لأجل غير مسمى. يمكننا المساعدة في حساب احتياجاتك من الدخل والنفقات الطبية في المستقبل.
يحدث PTD لضحية حادث متعلق بالعمل أو مرض حيث يوجد ،
لدينا الصيغة للمساعدة في حساب التعويض الخاص بك وضمان حصولك على كل ما تستحقه. عادة ما يحسب التعويض ثلثي دخلك الأسبوعي العام.
مرة أخرى ، يمكن أن يدفع لك التعويض ما يصل إلى 500 أسبوع ، وهو الحد الأقصى الذي يمكنك الحصول عليه من مزايا شركاتك.
تتوقف جميع مزاياك وخصائص قضية التعويض الخاصة بك على إصاباتك ، مثل النوع والمدى. ومع ذلك ، لن تدفع لك شركات التأمين أكثر مما تدفعه على الإطلاق. لهذا السبب ، أنت بحاجة إلينا بجانبك.
يعرف محامونا المتمرسون كيفية محاربة شركات التأمين ومحاميهم. عندما يتعلق الأمر بدفع أموال أكثر مما تريد شركات التأمين دفعه لضحايا حوادث الإهمال ، فإن لديهم مجموعة من الحيل التي يستخدمونها لإبقاء التسويات منخفضة أو غير موجودة للضحية.
نحن نعلم كيف تستخدم شركات التأمين حيلًا معينة حتى لا تضطر إلى الدفع لك. يمكننا منعهم في مساراتهم. نحن لا نخشى مواجهة شركات التأمين الكبرى نيابة عنك ونحن فخورون بحماية حقوق ضحيتك.
نحن لا نخشى محاربة شركات التأمين ومحاميهم. نحاول دائمًا التسوية خارج المحكمة. ومع ذلك ، هناك أوقات لا تنجح فيها المفاوضات خارج المحكمة. إذا لم تحصل لك مفاوضاتنا على التسوية التي تستحقها ، فنحن دائمًا على استعداد للقتال من أجل حقوقك في محكمة قانونية.
في هذه الحالات ، قال طبيبك أنه يمكنك العودة إلى العمل في بعض الصفة. ومع ذلك ، قد لا تتمكن من العودة إلى وظيفتك السابقة.
قد يُجبرك صاحب العمل على خفض راتبك بشكل كبير. قد لا تتمكن من العمل بضعة أيام فقط في الأسبوع ، وربما لا يمكنك العمل لأيام كاملة. ربما يمكنك العمل لساعات قليلة فقط. تستطيع فعل ما تقدر علية فقط.
من الممكن التقدم بطلب للحصول على مزايا TPD بحيث تدفع مزاياك فرق الراتب. تستمر مخصصاتك حتى تتعافى تمامًا ويمكنك العودة إلى وظيفتك السابقة. نحن على استعداد لمساعدتك.
تعتمد مدة استمرار استحقاقات التعويض على إصابات العمل التي تعرضت لها. إذا كانت إصاباتك شديدة وتغير حياتك ، فيمكنك توقع الحصول على مزايا لبقية حياتك. قد يكون من الصعب تحقيق ذلك بدون محامٍ متمرس بجانبك.
ومع ذلك ، في كثير من الحالات ، قد تستمر مدفوعات المزايا الخاصة بك فقط لفترة قبل أن تتوقف. عادةً ما يكون آخر موعد لاستلام الطلبات هو 500 أسبوع ، أي ما يعادل تسع سنوات وستة أشهر تقريبًا.
تحدد العديد من الحدود الزمنية والحقائق المختلفة المدة التي تتلقى فيها مزايا التعويض. هذا هو أحد الأسباب العديدة التي تجعلك بحاجة إلى محامي محنك مهمل يعمل من أجل حقوقك بمجرد تعرضك لإصاباتك أو مرضك.
بغض النظر عن ما تقرره اللجنة في قضية العجز الدائم أو الجزئي ، فإن قانون ولاية كارولينا الشمالية يوفر مواعيد نهائية لمبالغ التعويض التي يمكنك تلقيها. على سبيل المثال ، إذا فقدت إصبعًا واحدًا ، فيمكنك الحصول على ما يصل إلى 75 أسبوعًا من الفوائد.
إذا فقدت طرفًا كاملاً ، مثل اليد أو الأصابع أو الذراع أو الساق أو القدم ، فقد تحصل على تعويض يصل إلى 240 أسبوعًا.
لست مضطرًا لقبول ما تصفه شركة التأمين على أنه مستوى ضعفك أو إعاقتك الفريدة أو مستوى ضعفك. لديك الحق في الدفاع عن إعاقتك ، وقد تروي حقائقك الشخصية قصة مختلفة.
نتأكد دائمًا من حصولك على أكبر قدر ممكن من التعويض. نحن خبراء في محاربة العمولة ومحاميهم وأرباب عملهم وشركات التأمين. نحن نناضل من أجل تسويات عادلة ومنصفة.
نحن نتأكد من عدم قيام أي شخص بتغيير حادثك وما يكلفك حادثك. سيبقى فريقنا القانوني بجانبك إلى الأبد إذا كنت ترغب في ذلك. نحن نضمن حصولك على مزايا أكثر أهمية تتناسب مع إصاباتك.
أحيانًا يموت الموظف المصاب متأثرًا بجراحه ويموت ؛ معركتنا من أجلك لم تنته بعد. في مثل هذه الحالات ، نواصل النضال من أجل حقوق عائلتك في الحصول على تعويض عادل ومنصف ومزايا الوفاة.
عندما تتعرض لإصابات في الوظيفة بسبب أفعال إهمال لشخص آخر ، فاتصل بمحاميك لمساعدتك خلال عملية تعويض العمال.
عندما تتعرض لإصابات أو مرض في حادث في مكان العمل ، تحتاج إلى الاتصال بمحاميك في أقرب وقت ممكن. المحامي الذي يتعامل بخبرته مع قضايا الحوادث / الوفاة هو المحامي المحدد الذي تحتاجه لهذه القضية.
التقط صوراً ووثق كل ما يخطر ببالك فيما يتعلق بحادثك. قم بتقديم تقرير عن الحادث إلى صاحب العمل الخاص بك ومطالبة بمزايا التعويض في أقرب وقت ممكن.
المكالمة الأولى لنا مجانية ، ولا توجد التزامات ما لم تقم بتعييننا لتمثيلك في قضية تعويض. نحن لا نجمع أي رسوم مقابل الخدمات منك إلا إذا فزنا بقضيتك. يمكننا حساب مزايا التعويض الخاصة بك ورسومنا بالمبلغ الإجمالي الذي نربحه لك.
هناك العديد من أنواع الإصابات وقائمة غير محدودة من المواقف الفريدة التي تسبب إصابات في مكان العمل. يجب أن يسمع محاميك الحقائق وأن يزن الطريق الصحيح بالنسبة لك.
يمكن أن تكون هناك قائمة غير محدودة من التكاليف لكل حادث إهمال. تغطي هذه التكاليف النفقات الطبية السابقة والحالية والمستقبلية والنفقات المتعلقة بالوصول إلى أعلى مستوى من الأداء الوظيفي إذا كانت إصاباتك تغير حياتك.
تحدد الحقائق المحددة من يغطي تعويض العمال في ولاية كارولينا الشمالية. يعتمد تعويض العمال على الوصف الوظيفي وحجم الشركة وما إذا كان لدى الشركة ثلاثة موظفين أو أكثر.
تنص قوانين شركات نورث كارولينا على أن معظم الموظفين بدوام كامل يطلبون تأمين تعويض العمال ما لم يندرج الموظف ضمن فئة لا تتطلب منهم شراء تأمين تعويض العمال.
أصحاب الأعمال الذين يجب عليهم توفير تعويضات العمال لموظفيهم هم تلك الشركات التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر. يجب على الشركات والمؤسسات الفردية والشركات ذات المسؤولية المحدودة وشركات الشراكة توفير تأمين تعويض العمال.
بينما يُعفى الشركاء التجاريون لشركة ما عمومًا من الحصول على شركات عمالية ، يمكنهم الحصول على هذه التغطية التأمينية بعد استيفاء متطلبات محددة.
يمكن أن يصبح أرباب العمل الذين يستأجرون مقاولين من الباطن مسؤولين عن الحوادث والإصابات في حالة تعرض المقاول من الباطن لإصابات أو مرض متعلق بالعمل. يمكن للمقاول من الباطن مقاضاة تلك الشركة للحصول على تعويضات إذا لم يكن لديهم تغطية تعويض العمال.
لا يُشترط على موظفي الشركة الذين يعملون بشكل غير قانوني والموظفين بدوام جزئي والموظفين الموسميين والموظفين المؤقتين أن يتم تغطيتهم بموجب تعويض العمال. ومع ذلك ، إذا تعرض أي من هؤلاء الموظفين لإصابات أو مرض أو وفاة مرتبطة بالعمل ، فيمكن مقاضاة صاحب العمل للحصول على تعويض.
من الذي لا يتعين عليه تقديم تأمين تعويض العمال في ولاية كارولينا الشمالية؟
استمرار الإصابات أثناء العمل في الوظيفة يعني أنه يجب عليك إبلاغ صاحب العمل بالحادث الخاص بك في غضون 30 يومًا. بشكل عام ، من الأفضل الإبلاغ عن أي حوادث / إصابات وقت وقوع الحادث. تحتاج إلى رؤية طبيب الشركة في أقرب وقت ممكن بعد الحادث.
بمجرد الموافقة على مطالبتك بالتعويض ، تقوم NCIC بمعالجة جميع الفواتير الطبية. تشرف هذه اللجنة على جدول الرسوم الطبية وتفاصيل المبلغ الذي يمكن لمقدمي الخدمة أن يفرضوه عليك مقابل خدماتهم الطبية.
في كثير من الأحيان ، نرى مقدمي الخدمات الطبية يوصون بعلاج (علاجات) لا يرغب تعويض العمال في دفعها. يمكن أن يساعدك محاميك في تعويض خسائرك عندما تخفق تعويضات العمال في تلبية احتياجات إعادة التأهيل.
إذا تعرضت أثناء العمل وفي العمل للإصابة بسبب وظيفتك ، وكانت إصاباتك خطيرة ، فقد تواجه مستقبلاً غير مؤكد. جميع العملاء الذين نأخذهم تحت جناحنا يطرحون علينا نفس الأسئلة التي لا هوادة فيها. هذه مخاوف مشروعة للضحايا.
نحن متمرسون ومتمرسون في مساعدة العملاء على تعويض خسائرهم من حوادث العمل الناتجة عن الإهمال غير المتوقع. إذا حدثت وفاة للضحية ، فإننا نناضل بقوة من أجل حقوق الناجين.
نظرًا لتعقيد قوانين تعويض العمال في ولاية كارولينا الشمالية ، فمن الحكمة دائمًا البحث عن خدمات محامي محنك متخصص في حوادث الإهمال.
من الأفضل أن تتصل بنا في أقرب وقت ممكن بعد حادث العمل الذي تعرضت له حتى نتمكن من سماع حقائق ما حدث. سنوجهك ونوجهك خلال عملية تعويض العمال وإلى المستقبل البعيد.
سنحمي حقوق موظفيك في تسوية عادلة ومنصفة لتغطية جميع التكاليف المتعلقة بالعمل في الماضي والحاضر والمستقبل بشكل كاف.
بمجرد أن تقوم بتعييننا للمساعدة في حماية حقوق موظفك ، نبدأ العمل من أجلك. هدفنا بالنسبة لك هو أن تفعل ما يوصي به أطبائك وتتعافى. لا نريدك أن تقلق بشأن أي شيء أو أن تضطر إلى التعامل مع شركات التأمين والمحامين الآخرين المعينين من قبل صاحب العمل وشركات التأمين التابعة له. قم بإحالة جميع المكالمات إلينا ولا تقبل أبدًا تسوية من شركة تأمين قبل التحدث إلينا. بمجرد القيام بذلك ، يتم إغلاق قضيتك للأبد.
بمجرد تعرضك لحادث متعلق بالعمل ، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. لا تعتقد أبدًا أنه يمكنك التنقل في هذا النظام بمفردك دون مساعدة قانونية.
النظام معقد للغاية ومعقد. واعلم أنه لا يوجد أحد يعمل من أجل مصلحتك الفضلى عند تخصيص الأموال للضحايا ، وليس شركات التأمين في الواقع. يرجى الاتصال بأقربائك المقربين والموثوقين إذا لم تستطع. إذا لم تستطع المجيء إلينا ، فسنأتي إليك. لا يمكننا العمل من أجلك حتى نسمع حقائق حادثك وإصاباتك. تحتاج إلى مساعدة لتقديم مطالبة تعويض العمال الخاصة بك.
نريد أن نسمع قصتك ونساعدك خلال عملية تعويض العمال وما بعدها إذا كان يجب أن تتوقف مزاياك عن دفع ما تستحقه. نريد أن نضمن عدم انتهاك أي شخص لحقوق ضحيتك ، وهو ما يحدث كثيرًا عندما لا يكون لدى الموظفين المصابين محامٍ متمرس ومهمل إلى جانبهم.
سنوجهك من خلال الخاص بك مطالبات شركات العمال و وهي معقدة وصعبة. نحن نساعدك على معالجة جميع أسئلة المطالبة حتى لا تمنعك إجاباتك من المطالبة بالتعويض الذي تستحقه.
يمكن لشركات التأمين ومحامي الشركة وأرباب العمل الاستفادة من وضعك. لا تفكر أبدًا في أي من هؤلاء الأشخاص أصدقاءك ، لأنه عندما يتعلق الأمر بالمال ، فإن المبلغ الذي تتلقاه لا يكفي عادةً لتغطية خسائرك عندما يكون وضعك خطيرًا وإصاباتك شديدة وتغير حياتك.
شارك: